<?xml version="1.0" encoding="windows-1251"?>
<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
<channel>
<title>Системы эффективного бизнеса</title>
<link>http://slggp.com/</link>
<language>ru</language>
<description>Системы эффективного бизнеса</description>
<generator>DataLife Engine</generator><item>
<title>Библиотека альтернативных знаний</title>
<guid isPermaLink="true">http://slggp.com/89-biblioteka-alternativnyx-znanij.html</guid>
<link>http://slggp.com/89-biblioteka-alternativnyx-znanij.html</link>
<description><![CDATA[<p><span style="font-size: medium;"><span style="color: #ff6600;">Библиотека альтернативных знаний</span></span><span style="font-size: medium;"><br /></span></p>
<p><span style="font-size: medium;"><br /></span></p>
<p><span style="font-size: small;"><a href="/t30.html">"Тайна торсионных полей"</a></span></p>
<p><a href="/t31.html"><br /></a></p>
<p><span style="font-size: small;"><a href="/t31.html">"Индивидуальный хронотоп"&nbsp;</a></span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>]]></description>
<category><![CDATA[---]]></category>
<dc:creator>admin</dc:creator>
<pubDate>Sat, 24 Dec 2011 20:09:15 +0400</pubDate>
</item><item>
<title>Тренды: страхование информационных рисков</title>
<guid isPermaLink="true">http://slggp.com/88-trendy-straxovanie-informacionnyx-riskov.html</guid>
<link>http://slggp.com/88-trendy-straxovanie-informacionnyx-riskov.html</link>
<description><![CDATA[<p>&nbsp;</p>
<p>
<p class="MsoNormal"><strong style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: medium;"><span style="color: #808080;">Страхование информационных рисков как метод защиты информации</span></span></strong></p>
<span style="color: #808080;"></span><span style="color: #333333;"><br /></span></p>
<p><span style="color: #333333;">На</span> Западе издавна страхуются почти любые риски. По оценкам экспертов, в развитых странах Запада страхованием охвачено примерно 90-95% всех возможных рисков, в России пока &ndash; 5-7%. В США, например в 1994 г. совокупная страховая премия составила огромную сумму, эквивалентную 11,4% ВНП.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>В &nbsp;России уже создана минимальная информационно-правовая база, необходимая для страхования информационных рисков, и первые шаги в этом направлении уже сделаны. В в прошлом году в России &nbsp;было выплачено свыше четырех миллионов долларов по страховым случаям, связанным с информационными рисками. Потенциальный объем страхового поля информационных рисков оценивается в несколько миллиардов долларов. Вместе с тем, этим видом страхования сегодня занимаются&nbsp; менее десятка страховщиков и страховых брокеров. В 2000-2002 гг. в нескольких российских компаниях ("Росно", "Ингосстрах" и др.) стартовали новые проекты по страхованию информационных рисков, одновременно компании начали получать лицензии на этот вид страхования. В основном предлагаются два вида страхования: страхование электронных устройств и страхование от преступлений в сфере компьютерной информации и электронных средств связи. Страхование информационных рисков относится к эксклюзивному виду страхования.</p>
<p>Опубликовано по адресу: http://www.amulet-group.ru/page.htm?id=30</p>]]></description>
<category><![CDATA[---]]></category>
<dc:creator>admin</dc:creator>
<pubDate>Wed, 19 Oct 2011 05:51:23 +0400</pubDate>
</item><item>
<title>Экстранет</title>
<guid isPermaLink="true">http://slggp.com/vip/86-yekstranet.html</guid>
<link>http://slggp.com/vip/86-yekstranet.html</link>
<description><![CDATA[<p><span style="font-size: medium;"><span style="color: #ff6600;">&nbsp;</span></span></p>
[hide]
<p><span style="font-size: medium;"><span style="color: #ff6600;">Системы эффективного бизнеса (полная версия материалов)</span></span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><span style="font-size: small;">Приветствуем Вас на внутренней странице сайта SLG Group.</span></p>
<p><span style="font-size: small;">Здесь вы можете познакомиться с полной версией предлагаемых нами материалов:</span></p>
<p><span style="font-size: small;">- материалы, публикуемые в рамках информационного проекта "Системы эффективного бизнеса"</span></p>
<p><span style="font-size: small;">- <a href="/t33.html">Материалы Учебного Центра PRAKTIK&nbsp;</a></span></p>
<p><span style="font-size: small;">- </span><span style="font-size: small;"><a href="http://slggp.reformal.ru/">&nbsp;Reformal: ресурс для публикации собственных идей и их обсуждений</a></span></p>
<p><span style="font-size: small;">- <a href="/t32.html">Библиотека альтернативных знаний</a></span></p>
<p><span style="color: #333333; font-size: xx-small;">&nbsp;</span></p>
&nbsp;&nbsp;
<p><span style="color: #333333; font-size: xx-small;"><br /></span></p>]]></description>
<category><![CDATA[VIP]]></category>
<dc:creator>admin</dc:creator>
<pubDate>Mon, 30 May 2011 12:48:58 +0400</pubDate>
</item><item>
<title>Наши клиенты</title>
<guid isPermaLink="true">http://slggp.com/2/85-nashi-klienty.html</guid>
<link>http://slggp.com/2/85-nashi-klienty.html</link>
<description><![CDATA[<table style="width: 100%;" border="0" cellspacing="5" cellpadding="0" align="center">
<tbody>
<tr>
<td><a href="http://www.pilkington.com/europe/russia/russian/default.htm" target="_blank"><img src="/klient/lkingtonlogo.jpg" border="0" alt="" width="164" height="101" /></a></td>
<td>&nbsp;</td>
<td>&nbsp;</td>
</tr>
<tr>
<td><a href="http://www.block.ru/about/" target="_blank"><img src="/klient/ck_logo.gif" border="0" alt="" width="165" height="52" /></a></td>
<td>&nbsp;</td>
<td>&nbsp;</td>
</tr>
<tr>
<td width="22%"><a href="http://www.kariguz.ru/" target="_blank"><img src="/klient/295523.jpeg" border="0" alt="" width="162" height="103" /></a></td>
<td width="75%">&nbsp;</td>
<td width="3%">&nbsp;</td>
</tr>
<tr>
<td><a href="http://www.part-kom.ru/" target="_blank"><img src="/klient/partkom_logo.png" border="0" alt="" width="160" height="45" /></a><a href="www.block.ru" target="_blank"></a></td>
<td>&nbsp;</td>
<td>&nbsp;</td>
</tr>
<tr>
<td><a href="http://www.smpp.nm.ru/" target="_blank"><img src="/klient/smpp1.jpg" border="0" alt="" width="167" height="181" /></a></td>
<td>&nbsp;</td>
<td>&nbsp;</td>
</tr>
<tr>
<td><a href="http://www.mzoc.ru/" target="_blank"><img src="/klient/botom_image_2.jpg" border="0" alt="" width="168" height="78" /></a></td>
<td>&nbsp;</td>
<td>&nbsp;</td>
</tr>
<tr>
<td><a href="http://www.vlarock.ru/" target="_blank"><img src="/klient/v.jpg" border="0" alt="" width="167" height="42" /></a></td>
<td>&nbsp;</td>
<td>&nbsp;</td>
</tr>
<tr>
<td><a href="http://www.tretiy.ru/" target="_blank"><img src="/klient/rim.gif" border="0" alt="" width="180" height="191" /></a></td>
<td>&nbsp;</td>
<td>&nbsp;</td>
</tr>
<tr>
<td><a href="http://www.idh.ru/" target="_blank"><img src="/klient/idh.png" border="0" alt="" width="183" height="84" /></a></td>
<td>&nbsp;</td>
<td>&nbsp;</td>
</tr>
<tr>
<td><a href="http://www.fplay.ru/" target="_blank"><img src="/klient/play.jpg" border="0" alt="" width="188" height="163" /></a><a href="http://www.pilkington.com/europe/russia/russian/default.htm" target="_blank"></a></td>
<td>&nbsp;</td>
<td>&nbsp;</td>
</tr>
<tr>
<td><a href="http://www.markell.ru/work/company" target="_blank"><img src="/klient/m.jpg" border="0" alt="" width="190" height="205" /></a></td>
<td>&nbsp;</td>
<td>&nbsp;</td>
</tr>
</tbody>
</table>]]></description>
<category><![CDATA[SLG ITS]]></category>
<dc:creator>andre740</dc:creator>
<pubDate>Wed, 25 May 2011 03:01:07 +0400</pubDate>
</item><item>
<title>ПРОЕКТЫ (главная)</title>
<guid isPermaLink="true">http://slggp.com/5/84-proekty-glavnaya.html</guid>
<link>http://slggp.com/5/84-proekty-glavnaya.html</link>
<description><![CDATA[<p><strong><span style="color: #808080;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: times new roman,times;">ТЕХНОЛОГИИ СОЗДАНИЯ СИСТЕМ: НОВЫЙ ПРОЕКТ SLG GROUP</span><br /></span></span></strong></p>
<p><span style="font-size: small;">&nbsp;</span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><span style="font-size: small;">Цель Информационного проекта компании SLG Group <span style="color: #0000ff;">"Системы эффективного бизнеса: идеи, решения, опыт"</span>&nbsp; - распространение знаний и лучшего опыта в построении бизнес-систем.</span></p>
<p><span style="font-size: small;">&nbsp;</span></p>
<p><span style="font-size: small;">Встречая любое явление в окружающем&nbsp; мире, мы имеем дело с системой. Бизнес - не исключение. И, как&nbsp; в случае каждой системы,&nbsp; состояние бизнеса&nbsp; зависит от взаимного влияния множества его частей. Это понимание - важная основа&nbsp; для принятия управленческих решений.<br /></span></p>
<p><span style="font-size: small;">&nbsp;</span></p>
<p><span style="font-size: small;">В нашем проекте мы &nbsp;поставили задачу объединить в разных форматах (статьи, &nbsp;видеопрезентации, &nbsp;круглые столы, семинары) знания и опыт&nbsp; множества людей , решающих вопросы&nbsp; построения&nbsp; эффективного бизнеса.</span></p>
<p><span style="font-size: small;"><br /></span></p>
<p><span style="font-size: small;">В проекте принимают&nbsp; участие&nbsp; эксперты , владельцы&nbsp; компаний, специалисты-практики&nbsp;&nbsp; из разных областей бизнеса.</span></p>
<p><span style="font-size: small;">&nbsp;</span></p>
<p><span style="font-size: small;">Посмотреть первые материалы проекта можно здесь<a href="/infoproekt_materials.html"> &gt;&gt; &gt;&gt; &gt;&gt;</a></span></p>
<p><span style="font-size: small;"><a href="http://slggp.com/index.php?do=form&amp;id=4">Зарегистрироваться</a>, чтобы получить доступ к полной версии <a href="http://slggp.com/index.php?do=form&amp;id=4"><span style="text-decoration: underline;">&gt;&gt; &gt;&gt; &gt;&gt;</span>&nbsp;</a>&nbsp;</span></p>]]></description>
<category><![CDATA[SLG Media]]></category>
<dc:creator>admin</dc:creator>
<pubDate>Tue, 24 May 2011 22:28:39 +0400</pubDate>
</item><item>
<title>ИНФОРМАЦИЯ О КОМПАНИИ</title>
<guid isPermaLink="true">http://slggp.com/blog/78-blogi-slg.html</guid>
<link>http://slggp.com/blog/78-blogi-slg.html</link>
<description><![CDATA[<p style="text-align: center;"><strong>ИНФОРМАЦИЯ О КОМПАНИИ</strong></p>
<table style="width: 751px; height: 305px;" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="text-align: left;" width="319">
<div></div>
<p style="text-align: left;">Полное   наименование</p>
</td>
<td width="319">
<div></div>
<p>Общество с ограниченной   ответственностью &laquo;Эс Эл Джи групп&raquo;</p>
</td>
</tr>
<tr style="text-align: left;">
<td style="text-align: left;" width="319">
<p>Юридический   адрес (в соответствии с Учредительными документами)</p>
</td>
<td style="text-align: left;" width="319">
<p>111116, г. Москва, ул.   Красноказарменная, д.19</p>
</td>
</tr>
<tr style="text-align: left;">
<td style="text-align: left;" width="319">
<p>№ ОГРН</p>
</td>
<td style="text-align: left;" width="319">
<p>1107746091815</p>
</td>
</tr>
<tr style="text-align: left;">
<td style="text-align: left;" width="319">
<p>ИНН&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>
</td>
<td style="text-align: left;" width="319">
<p>7722708959</p>
</td>
</tr>
<tr style="text-align: left;">
<td style="text-align: left;" width="319">
<p>КПП</p>
</td>
<td style="text-align: left;" width="319">
<p>772201001</p>
</td>
</tr>
<tr style="text-align: left;">
<td style="text-align: left;" width="319" valign="top">
<p>Код по ОКПО</p>
</td>
<td style="text-align: left;" width="319" valign="top">
<p>65188167</p>
</td>
</tr>
<tr style="text-align: left;">
<td style="text-align: left;" width="319" valign="top">
<p>ОКВЭД</p>
</td>
<td style="text-align: left;" width="319" valign="top">
<p>74.14</p>
</td>
</tr>
<tr style="text-align: left;">
<td style="text-align: left;" width="319" valign="top">
<p>ОКФС</p>
</td>
<td style="text-align: left;" width="319" valign="top">
<p>16</p>
</td>
</tr>
<tr style="text-align: left;">
<td style="text-align: left;" width="319" valign="top">
<p>ОКОПФ</p>
</td>
<td style="text-align: left;" width="319" valign="top">
<p>65</p>
</td>
</tr>
<tr style="text-align: left;">
<td style="text-align: left;" width="319" valign="top">
<p>Расчетный   счет</p>
<p>&nbsp;</p>
</td>
<td style="text-align: left;" width="319" valign="top">
<p>40702810600670001822</p>
<p>&nbsp;</p>
</td>
</tr>
<tr style="text-align: left;">
<td style="text-align: left;" width="319" valign="top">
<p>Корреспондентский   счет</p>
</td>
<td style="text-align: left;" width="319" valign="top">
<p>30101810500000000219</p>
<p>&nbsp;</p>
</td>
</tr>
<tr style="text-align: left;">
<td style="text-align: left;" width="319">
<p>Полное   наименование учреждения банка</p>
</td>
<td style="text-align: left;" width="319">
<p>ОАО &laquo;Банк   Москвы&raquo;</p>
</td>
</tr>
<tr style="text-align: left;">
<td style="text-align: left;" width="319">
<p>БИК</p>
</td>
<td style="text-align: left;" width="319">
<p>044525219</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>&nbsp;</p>]]></description>
<category><![CDATA[Реквизиты]]></category>
<dc:creator>admin</dc:creator>
<pubDate>Tue, 22 Mar 2011 13:40:15 +0300</pubDate>
</item><item>
<title>УСЛУГИ</title>
<guid isPermaLink="true">http://slggp.com/partners/75-uslugi.html</guid>
<link>http://slggp.com/partners/75-uslugi.html</link>
<description><![CDATA[<p>&nbsp;</p>
<p><span style="color: #ff6600;"><span style="font-size: medium;">УСЛУГИ И ПРОДУКТЫ КОМПАНИИ</span><br /></span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><span style="color: #808080;"><span style="font-size: small;"><br /></span></span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><a href="/1.html"><span style="color: #0000ff;"><span style="font-size: small;"> I.&nbsp;&nbsp; Повышение качества управления</span></span></a></p>
<p><span style="color: #333333;"><span style="font-size: medium;">&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: small;">Под   Качеством управления&nbsp; мы  предлагаем рассматривать характеристику     &nbsp;предприятия</span></p>
<p><span style="font-size: small;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; с точки зрения  квалификации менеджмента, а также качества и исполняемости </span></p>
<p><span style="font-size: small;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; принимаемых  управленческих&nbsp; решений</span></p>
<span style="font-size: small;">&nbsp; &nbsp;&nbsp;<span style="font-size: x-small;"> </span><span style="color: #3366ff;"><a href="/1.html"><span style="font-size: x-small;">&gt;&gt;&nbsp; &gt;&gt; &gt;&gt;</span><br /></a></span></span>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><span style="color: #808080;"><br /></span></p>
<p><a href="/3.html"><span style="color: #0000ff;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-size: small;">III. Построение эффективных &nbsp;организационных систем</span></span></span></a></p>
<p><span style="color: #333333;"><span style="font-size: medium;"><span style="color: #333333;"><span style="font-size: small;"><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</strong> Залог успеха любой компании - ясная картина бизнеса, управляемость процессов</span></span></span></span></p>
<p><span style="color: #333333;"><span style="font-size: medium;"><span style="color: #333333;"><span style="font-size: small;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; и слаженное взаимодействие подразделений<strong><br /></strong></span></span></span></span></p>
<p><span style="color: #3366ff;">&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;<span style="font-size: x-small;"> &nbsp; <a href="/3.html">&gt;&gt; &gt;&gt; &gt;&gt;</a></span></span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><span style="color: #808080;"><br /></span></p>
<p><a href="/2.html"><span style="color: #0000ff;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-size: small;">II.&nbsp; Стимулирование сбыта и расширение &nbsp;деятельности</span></span></span></a></p>
<p><span style="color: #333333;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-size: small;"><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </strong>Клиентская база, обученный персонал, конкурентные стратегии и сильные технологии - </span></span></span></p>
<p><span style="color: #333333;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-size: small;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; основные факторы&nbsp; создания и сохранения условий для уверенного роста<br /></span></span></span></p>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;<span style="font-size: x-small;"> <span style="color: #3366ff;">&nbsp;</span><span style="color: #3366ff;"><a href="/2.html">&gt;&gt; &gt;&gt; &gt;&gt; </a></span><strong><span style="color: #0000ff;"><span style="color: #3366ff;">&nbsp;</span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></strong></span>
<p>&nbsp;</p>]]></description>
<category><![CDATA[Услуги и продукты компании]]></category>
<dc:creator>admin</dc:creator>
<pubDate>Sun, 27 Feb 2011 23:07:39 +0300</pubDate>
</item><item>
<title>СОБЫТИЯ</title>
<guid isPermaLink="true">http://slggp.com/news/news-1/71-test2.html</guid>
<link>http://slggp.com/news/news-1/71-test2.html</link>
<description><![CDATA[<p><span style="font-size: medium;"><span style="color: #ff6600;"><br /></span></span></p>
<span style="color: #808080;">&nbsp;</span>
<p>&nbsp;<span style="font-size: medium;"><span style="color: #ff6600;">"СИСТЕМЫ ЭФФЕКТИВНОГО БИЗНЕСА": ПУБЛИКУЕМ ФРАГМЕНТЫ ИЗ МАТЕРИАЛОВ СЕМИНАРА</span></span></p>
<p><span style="font-size: small;"><span id="ctrlcopy"><a href="/t16.html"><span style="color: #333333;"><br /></span><span style="color: #333333;"> </span></a></span></span></p>
<p><span style="font-size: small;"><span style="color: #333333;"><strong><span style="color: #808080;">1. Бизнес: управление сверхсложными системами</span></strong></span></span></p>
<p><span style="font-size: small;"><span style="color: #333333;"><strong><span style="color: #333333;">&nbsp;</span></strong></span></span></p>
<span style="color: #333333;"> </span>
<p><span style="font-size: small;"><span style="color: #333333;">&nbsp; <span style="font-family: &amp;amp;amp;">&nbsp; Из трех видов систем (простые, сложные, сверхсложные) - бизнес относится&nbsp; к последнему. "Сверхсложной"&nbsp; система бизнес-организации становится почти исключительно "благодаря" одной причине: наличию так называемого "человеческого фактора" (ЧФ).</span></span></span></p>
<span style="font-family: &amp;amp;amp;"> </span><span style="color: #333333;"><span style="font-family: &amp;amp;amp;"> </span></span><span style="font-family: &amp;amp;amp;"> </span>
<p><span style="font-size: small;"><span style="color: #333333;"><span style="font-family: &amp;amp;amp;">&nbsp; &nbsp; Получается, что </span></span></span><span style="color: #0000ff;"><span style="font-size: small;"><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://sites.google.com/site/sistemyeffektivnogobiznesa/programma-seminara"><span style="font-family: &amp;amp;amp;">персонал может быть не только "ключевым конкурентным преимуществом" компании , но &nbsp;и (что происходит&nbsp; гораздо чаще) - &nbsp;едва ли не основной угрозой её благополучия</span></a></span><span style="font-family: &amp;amp;amp;">.</span></span></span><span style="font-size: small;"><span style="color: #333333;"><span style="font-family: &amp;amp;amp;">&nbsp;</span></span></span></p>
<span style="font-family: &amp;amp;amp;"> </span>
<p><span style="font-size: small;"><span style="color: #333333;"><span style="font-family: &amp;amp;amp;">&nbsp; &nbsp; Выход - в снижении влияния ЧФ, при этом &nbsp;только внедрения &nbsp;систем&nbsp; автоматизации не будет достаточно&nbsp;</span></span></span></p>
<span style="color: #333333;"> </span>
<p><span style="color: #333333;">&nbsp;</span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><span style="font-size: small;"><span style="color: #333333;"><strong><span style="color: #808080;">2. Управляемость бизнеса и обратная связь</span></strong></span></span></p>
<p><span style="color: #333333;">&nbsp;</span></p>
<span style="color: #333333;"> </span>
<p><span style="font-family: &amp;quot;arial&amp;quot;, &amp;quot;helvetica&amp;quot;, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="color: #333333;"><span style="font-family: &amp;amp;quot;">&nbsp;Реализация&nbsp;</span></span><span style="color: #333333;"><span style="font-family: &amp;amp;quot;"> </span></span><span style="color: black;"><span style="font-family: &amp;amp;amp;"><span style="color: #333333;"><span style="font-family: &amp;amp;quot;">управленческих решений базируется на использовании надежного</span></span></span><span style="mso-spacerun: yes;"><span style="font-family: &amp;amp;amp;"><span style="color: #333333;"><span style="font-family: &amp;amp;quot;">&nbsp; </span></span></span></span><span style="font-family: &amp;amp;amp;"><span style="color: #333333;"><span style="font-family: &amp;amp;quot;">механизма обратной связи.</span></span></span></span></span></span></p>
<p><span style="font-family: &amp;quot;arial&amp;quot;, &amp;quot;helvetica&amp;quot;, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="color: black;"><span style="font-family: &amp;amp;amp;"><span style="color: #333333;"><span style="font-family: &amp;amp;quot;">&nbsp;Это важный&nbsp; механизм &nbsp;</span></span></span></span><span style="font-family: &amp;amp;amp; color: black;"><span style="font-family: &amp;amp;amp;"><span style="color: #333333;"><span style="font-family: &amp;amp;quot;">жизненеобеспечения</span></span></span></span><span style="font-family: &amp;amp;amp; color: black;"><span style="font-family: &amp;amp;amp;"><span style="color: #333333;"><span style="font-family: &amp;amp;quot;">, но чаще всего он в системе компании не работает.</span></span></span></span><span style="color: black; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: &amp;amp;amp;"><span style="color: #333333;"><span style="font-family: &amp;amp;quot;">&nbsp;</span></span></span></span></span></span></p>
<p><span style="font-family: &amp;quot;arial&amp;quot;, &amp;quot;helvetica&amp;quot;, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="color: black; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: &amp;amp;amp;"><span style="color: #333333;"><span style="font-family: &amp;amp;quot;">&nbsp;Как правило - &nbsp;по причине отсутствия</span></span></span><span style="mso-spacerun: yes;"><span style="font-family: &amp;amp;amp;"><span style="color: #333333;"><span style="font-family: &amp;amp;quot;">&nbsp; </span></span></span></span><span style="font-family: &amp;amp;amp;"><span style="color: #333333;"><span style="font-family: &amp;amp;quot;">&laquo;г</span></span></span></span><span style="font-family: &amp;amp;amp; color: black;"><span style="font-family: &amp;amp;amp;"><span style="color: #333333;"><span style="font-family: &amp;amp;quot;">лавной пружины&raquo;: регулярного </span></span></span></span><span style="font-family: &amp;amp;amp; color: black;"><span style="font-family: &amp;amp;amp;"><span style="color: #333333;"><span style="font-family: &amp;amp;quot;">контроля выполненных решений.&nbsp;</span></span></span></span></span></span></p>
<p style="text-align: right;"><span style="font-size: small;"><span style="color: #333333;"><span style="font-family: &amp;amp;amp;"><a href="https://sites.google.com/site/sistemyeffektivnogobiznesa/programma-seminara">(</a></span></span><em><span style="color: #333333;"><span style="font-family: &amp;amp;amp;"><a href="https://sites.google.com/site/sistemyeffektivnogobiznesa/programma-seminara">"Системы эффективного бизнеса", &nbsp;из материалов семинара</a></span></span></em><span style="color: #333333;"><span style="font-family: &amp;amp;amp;"><a href="https://sites.google.com/site/sistemyeffektivnogobiznesa/programma-seminara">).</a></span></span></span><a href="https://sites.google.com/site/sistemyeffektivnogobiznesa/programma-seminara"> </a><span style="font-family: &amp;amp;amp; color: black;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: &amp;amp;amp;"><span style="font-size: small;"><span style="color: #333333;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: &amp;amp;amp;"><a href="https://sites.google.com/site/sistemyeffektivnogobiznesa/programma-seminara">&nbsp;</a></span></span></span></span></span></span></span></p>
<a href="https://sites.google.com/site/sistemyeffektivnogobiznesa/programma-seminara"> </a><span style="font-size: small;"><span style="font-family: &amp;amp;amp;"><a href="https://sites.google.com/site/sistemyeffektivnogobiznesa/programma-seminara"> </a></span></span><span style="font-size: small;"><span style="font-family: &amp;amp;amp;"><span style="font-size: small;"><span style="color: #333333;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: &amp;amp;amp;"><a href="https://sites.google.com/site/sistemyeffektivnogobiznesa/programma-seminara"> </a></span></span></span></span></span></span><span style="font-size: small;"><span style="font-family: &amp;amp;amp;"><a href="https://sites.google.com/site/sistemyeffektivnogobiznesa/programma-seminara"> </a></span></span><a href="https://sites.google.com/site/sistemyeffektivnogobiznesa/programma-seminara"> </a>
<p><span style="font-size: small;"><span style="font-family: &amp;amp;amp;"><span style="font-size: small;"><span style="color: #333333;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: &amp;amp;amp;"><a href="https://sites.google.com/site/sistemyeffektivnogobiznesa/programma-seminara">&nbsp;</a></span></span></span></span></span></span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><span style="font-size: small;"><span style="font-family: &amp;amp;amp;"><span style="font-size: small;"><span style="color: #333333;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: &amp;amp;amp;">&nbsp;</span></span></span></span></span></span></p>
<p><span style="font-size: medium;"><span style="color: #ff6600;">ДРУГИЕ НОВОСТИ ОТ SLG GROUP</span></span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><span style="color: #0000ff;">&nbsp;<span style="font-size: small;">10.01.12</span></span></p>
<span style="font-size: small;"> </span>
<p><span style="font-size: small;">Компания SLG Group начинает серию тематических семинаров &laquo;Системы эффективного бизнеса&raquo;, которые пройдут в 2012 году:</span></p>
<span style="font-size: small;"> </span>
<p><a href="https://sites.google.com/site/sistemyeffektivnogobiznesa/home"><span style="font-size: small;">&laquo;Системы эффективного бизнеса. Часть 1. Диалог&raquo; - февраль/март/сентябрь/октябрь 2012 г.</span></a></p>
<span style="font-size: small;"> </span>
<p><span style="font-size: small;">"Системы эффективного бизнеса. Часть 2. Решения" &ndash; &nbsp;в апрель/ноябрь 2012 г.</span></p>
<span style="font-size: small;"> </span>
<p><span style="font-size: small;">"Системы эффективного бизнеса. Часть 3. Лидер" - май/декабрь 2012 г.</span></p>
<span style="font-size: small;"> </span>
<p><a href="https://sites.google.com/site/sistemyeffektivnogobiznesa/customization"><span style="font-size: small;">Для участников февральской группы: 30% скидка на участие в 2-х последующих семинарах.</span></a></p>
<span style="font-size: small;"> </span>
<p><span style="font-size: small;">&nbsp;</span></p>
<hr />
<p><span style="font-size: medium;"><span style="color: #3366ff;"><span style="font-size: small;"><span style="color: #ff6600;"><span style="font-size: medium;">АРХИВ НОВОСТЕЙ</span></span></span></span></span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><span style="font-size: small;"><span style="color: #0000ff;"><span style="color: #0000ff;">1</span>8.09.11</span></span></p>
<p>&nbsp;<span style="font-size: small;">Три </span><span style="mso-spacerun: yes;"><span style="font-size: small;">&nbsp;</span></span><span style="font-size: small;">крупных консалтинговых</span><span style="mso-spacerun: yes;"><span style="font-size: small;">&nbsp; </span></span><span style="font-size: small;">проекта </span><span style="mso-spacerun: yes;"><span style="font-size: small;">&nbsp;</span></span><span style="mso-ansi-language: EN-US;" lang="EN-US"><span style="font-size: small;">SLG</span></span><span lang="EN-US"><span style="font-size: small;"> </span></span><span style="mso-ansi-language: EN-US;" lang="EN-US"><span style="font-size: small;">Group</span></span><span style="font-size: small;">, выполняемых </span><span style="mso-spacerun: yes;"><span style="font-size: small;">&nbsp;</span></span><span style="font-size: small;">с мая по настоящее время, </span><span style="mso-spacerun: yes;"><span style="font-size: small;">&nbsp;</span></span><span style="font-size: small;">связаны с построением Систем маркетинга и продаж. Несмотря на то, что особенности бизнеса </span><span style="mso-spacerun: yes;"><span style="font-size: small;">&nbsp;</span></span><span style="font-size: small;">компаний (оптовая торговля, производственное предприятие и группа автосервисов) сильно различаются, в ходе </span><span style="mso-spacerun: yes;"><span style="font-size: small;">&nbsp;</span></span><span style="font-size: small;">проектов обнаруживается </span><span style="mso-spacerun: yes;"><span style="font-size: small;">&nbsp;</span></span><span style="font-size: small;">много</span><span style="mso-spacerun: yes;"><span style="font-size: small;"> общих </span></span><span style="font-size: small;">моментов. Например, уже в который раз подтверждающаяся закономерность: инвестиции в рекламу влияют приблизительно на 30% совокупного образа корпоративного бренда. Среди других важных факторов &mdash; коммуникативная активность компании на рынке, отношения компании с персоналом и взаимоотношения в коллективе. </span><span style="mso-spacerun: yes;"><span style="font-size: small;">&nbsp;</span></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="mso-spacerun: yes;"><span style="font-size: small;">&nbsp;</span></span></p>
<p><span style="color: #0000ff;"><span style="font-size: small;">24.06.11</span></span></p>
<p><span style="font-size: small;">Система управления долгами - тема новой&nbsp; статьи, которую мы публикуем. </span></p>
<p><span style="font-size: small;">Что нужно сделать, чтобы дебиторская задолженность оставалась в запланированных рамках, а клиенты возвращали долги в срок? О классификации клиентов, автоматизации работы с дебиторской задолженностью, мотивации и правилах для сотрудников - о системном подходе к решению проблемы читайте в материале Виктории Кошенковой, приглашенного эксперта компании SLG Group</span></p>
<p><a href="/exp1.html">&gt;&gt; &gt;&gt; &gt;&gt;</a></p>
<p><span style="color: #0000ff;"><span style="font-size: small;">20.05.11</span></span></p>
<p><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;">По данным информационного агентства Автостат <span class="Apple-style-span">автомобильная индустрия России вернулась на уровень 2010 года, как в плане объемов произодства, так и уровня продаж автомобилей. Такой стремительный рост позволяет России претендаовать на позицию одного из крупнейших автомобильных рынков Европы. Согласно прогнозам аналитиков, сектор продолжит развитие уверенными темпами и в период с 2011 по 2014 гг. совокупный среднегодовой темп роста увеличится на 32%.</span></span></span></p>
<p><span style="color: #0000ff;"><span style="font-size: small;">13.05.11</span></span></p>
<p><span style="font-size: small;">Компания SLG Group начинает новый информационный проект "Системы эффективного бизнеса:идеи, решения, опыт". Цель проекта - распространение знаний и лучшего опыта в построении бизнес-систем. В проекте примут участие консультанты, эксперты, руководители компаний из разных областей бизнеса.&nbsp; </span></p>
<p><span style="font-size: small;">Посмотреть первые материалы&nbsp; проекта можно здесь</span></p>
<p><a href="http://www.youtube.com/watch?v=6fqmSQPOWRE">&gt;&gt; &gt;&gt; &gt;&gt;</a></p>
<p><span style="background-color: #ffffff;"><span style="color: #0000ff;"><span style="font-size: small;">11.04.11</span></span></span></p>
<span style="font-size: small;">Продажи новых легковых и легких коммерческих автомобилей в России в  минувшем I квартале 2010 года выросли почти на 77% по сравнению с  аналогичным периодом прошлого года, и составили 517.3 тысяч штук.</span>
<p><a href="/t20.html"><span style="text-decoration: underline;">&gt;&gt; &gt;&gt; &gt;&gt;</span></a></p>
<p><span style="color: #0000ff;"><span style="font-size: small;">31.03.11</span></span></p>
<p><span style="font-size: small;">Минпромторг подготовил новый этап программы утилизации. На этот раз  избавиться за деньги можно будет от дряхлых грузовиков и автобусов.</span></p>
<p><a href="/t19.html"><span style="text-decoration: underline;"><span style="font-size: small;">&gt;&gt; &gt;&gt; &gt;&gt;</span></span></a></p>
<p><span style="font-size: small;"><span style="color: #0000ff;">18.03.11</span></span></p>
<p><span style="font-size: small;">По данным исследования РБК.research <a href="http://marketing.rbc.ru/research/562949958775247.shtml">"Российский авторитейл в условиях посткризисного пространства"</a>, на долю десяти крупнейших автодилерских холдингов по итогам 2010 г. приходилось около 38% от совокупного оборота рынка. <span id="ctrlcopy"><br /> <a href="/t16.html">&gt;&gt; &gt;&gt; &gt;&gt;</a></span></span></p>
<p>&nbsp;</p>]]></description>
<category><![CDATA[События]]></category>
<dc:creator>admin</dc:creator>
<pubDate>Tue, 22 Feb 2011 18:12:36 +0300</pubDate>
</item><item>
<title>ТРЕНДЫ, ИДЕИ</title>
<guid isPermaLink="true">http://slggp.com/ekspert/67-iktikk.html</guid>
<link>http://slggp.com/ekspert/67-iktikk.html</link>
<description><![CDATA[<span style="color: #ff6600;"><span style="font-size: medium;">ТРЕНДЫ, ИДЕИ<br /></span></span>
<p><span style="font-family: &amp;amp;amp;">&nbsp;</span></p>
<span style="font-family: &amp;amp;amp;"> </span>
<p><span style="color: #333333;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: times new roman,times;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: &amp;amp;amp;">На этой странице&nbsp; мы размещаем информацию, которая&nbsp; будет&nbsp; одинаково полезна руководителю как в определении стратегических направлений развития бизнеса, так и для решения текущих оперативных задач</span></span></span></span></span></span></p>
<p><span style="font-family: &amp;amp;amp;"><br /></span></p>
<p><span style="color: #3366ff;"><span style="font-family: &amp;amp;amp;"><br /></span></span></p>
<p><span style="color: #333333;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: times new roman,times;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif;"><span style="color: #3366ff;"><span style="text-decoration: underline;"><span style="color: #3366ff;"><span style="color: #0000ff;"><span style="font-family: &amp;amp;amp;">2011, Декабрь:</span></span><span style="font-family: &amp;amp;amp;"> "Зачем гендиректор Splat пишет письма покупателям"</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p><span style="color: #333333;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: times new roman,times;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: &amp;amp;amp;">Сложно переоценить вопрос доверия в бизнесе. Доверие к компании, доверие к тем, кто стоит за продуктом-не только создает трудно повторимое конкурентное преимущество, но и раскрывает множество дополнительных возможностей.</span></span></span></span></span></span></p>
<p><span style="color: #333333;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: times new roman,times;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif;"><a href="/t36.html"><span style="font-family: &amp;amp;amp;">&gt;&gt; &gt;&gt; &gt;&gt;&nbsp;</span></a></span></span></span></span></span></span></p>
<span style="font-family: &amp;amp;amp;"> </span><span style="font-size: small;"><span style="font-family: &amp;amp;amp;"> </span></span><span style="font-family: &amp;amp;amp;"> </span>
<p><span style="font-size: small;"><span style="font-family: &amp;amp;amp;">&nbsp;</span></span></p>
<p><span style="color: #0000ff;"><span style="text-decoration: underline;"><span style="font-family: &amp;amp;amp;">2</span><span style="font-size: small;"><span style="font-family: &amp;amp;amp;">011, Ноябрь: </span></span></span></span><span style="color: #3366ff;"><span style="text-decoration: underline;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: &amp;amp;amp;">Новый взгляд на тему лидерства</span></span></span></span></p>
<span style="font-family: &amp;amp;amp;"> </span>
<p><span style="font-size: small;"><span style="font-family: &amp;amp;amp;"> </span><span style="color: #333333;"><span style="font-family: &amp;amp;amp;">"Мы много говорим о лидерстве, о том, как создать движение. Давайте попробуем понять природу этого явления. На самом деле - она проста". Смотрите интересное видео, великолепный источник новых идей для руководителей, для лидеров команд, для маркетологов и предпринимателей&nbsp; - &nbsp;для всех, кто заинтересован в создании движения&nbsp; последователей.</span></span></span></p>
<span style="font-family: &amp;amp;amp;"> </span>
<p><span style="font-size: small;"><span style="color: #333333;"><span style="font-family: &amp;amp;amp;">&nbsp;</span><a href="/t29.html"><span style="font-family: &amp;amp;amp;">&gt;&gt; &gt;&gt; &gt;&gt;</span></a></span></span></p>
<span style="font-family: &amp;amp;amp;"> </span>
<p><span style="font-family: &amp;amp;amp;">&nbsp;</span></p>
<span style="font-family: &amp;amp;amp;"> </span><span style="font-size: small;"><span style="font-family: &amp;amp;amp;"> </span></span><span style="font-family: &amp;amp;amp;"> </span>
<p><span style="font-family: &amp;amp;amp;"><span style="font-size: small;"><span style="color: #0000ff;"><span style="font-family: &amp;amp;amp;"><span style="text-decoration: underline;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: &amp;amp;amp;">2011, Октябрь: &nbsp;</span></span></span></span></span><span style="line-height: 115%;"><span style="font-size: small;"><span style="color: #0000ff;"><span style="font-family: &amp;amp;amp;"><span style="text-decoration: underline;"><span style="font-size: small;"><span style="color: #3366ff;"><span style="font-family: &amp;amp;amp;">Страхование информационных рисков &ndash; новый вид страхования, получивший значительное развитие за последние несколько лет</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span><span style="line-height: 115%; font-family: &amp;amp;amp;"><span style="font-size: small;"><span style="color: #0000ff;"><span style="font-family: &amp;amp;amp;"><span style="text-decoration: underline;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: &amp;amp;amp;"> </span></span></span></span></span></span></span><span style="font-size: small;"><span style="color: #0000ff;"><span style="font-family: &amp;amp;amp;"><span style="text-decoration: underline;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: &amp;amp;amp;"> </span></span></span></span></span></span><span style="font-size: small;"><span style="color: #0000ff;"><span style="font-family: &amp;amp;amp;"><span style="text-decoration: underline;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: &amp;amp;amp;"><br /></span></span></span></span></span></span></p>
<span style="font-family: &amp;amp;amp;"> </span><span style="font-size: small;"><span style="font-family: &amp;amp;amp;"> </span></span><span style="font-family: &amp;amp;amp;"> </span>
<p><span style="font-size: small;"><span style="color: #333333;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: &amp;amp;amp;">При этом наиболее значительные темпы роста наблюдаются за рубежом, где за сравнительно небольшой промежуток времени страхование информационных рисков выросло до объемов нескольких тысяч страховых полисов по состоянию на 2002 г. По оценкам экспертов, объемы рынка страхования информационных рисков только в США составляют около $4 млрд.</span></span></span></span></p>
<span style="font-family: &amp;amp;amp;"> </span><span style="font-size: small;"><span style="font-family: &amp;amp;amp;"> </span></span><span style="font-family: &amp;amp;amp;"> </span>
<p><a href="/t28.html"><span style="font-size: small;"><span style="color: #0000ff;"><span style="text-decoration: underline;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: &amp;amp;amp;">&gt;&gt; &gt;&gt; &gt;&gt;</span></span></span></span></span></a></p>
<span style="font-family: &amp;amp;amp;"> </span><span style="font-size: small;"><span style="font-family: &amp;amp;amp;"> </span></span><span style="font-family: &amp;amp;amp;"> </span>
<p><span style="text-decoration: underline;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: &amp;amp;amp;"><br /></span></span></span></p>
<span style="font-size: small;"> </span>
<p><span style="font-size: small;">&nbsp;</span><span style="font-size: small;"><a href="/publ31.html"><span style="color: #0000ff;"><span style="font-size: small;">2011, Май</span></span><span style="font-size: small;">: Кадры становятся ключевым ресурсом</span></a></span></p>
<span style="font-size: small;"> </span><span style="font-size: small;"><span style="color: #333333;"><span style="font-size: small;">На российском рынке труда произошли драматические изменения, констатирует заместитель гендиректора &laquo;Базэла&raquo; Виктория Петрова. Кризис закончился, рынки растут, спрос на сотрудников колоссальный.&laquo;Мы уходим от ментальности сокращения затрат и жестких программ экономии на персонале, &mdash; говорит Петрова. &mdash; Кадры становятся ключевым ресурсом&raquo;</span></span><a href="/publ31.html"><span style="font-size: small;">.&gt;&gt; &gt;&gt; &gt;&gt;</span></a></span><span style="font-size: small;"> </span>
<p><span style="font-size: small;"><br /></span></p>
<span style="font-size: small;"> </span>
<p><span style="font-size: small;"><span style="color: #0000ff;"><span style="font-family: times new roman,times;"><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;">2011, Май:&nbsp;</span><span style="color: #0000ff;"><span style="font-size: small;"> </span><a href="/t26.html"><span style="font-size: small;">Вызов перемен: новая среда, новое общество, новые технологии, новые модели бизнеса</span></a></span></span></span></span></span></p>
<span style="font-size: small;"> </span><span style="font-size: small;"><span style="color: #000000;"><span style="font-size: small;">"Сейчас эра нового поколения &ndash; поколения Play Station. Оно покупает иначе, потребляет иначе, и у него совсем иные ценности, чем у родителей. Бизнес должен отталкиваться от этого, учитывать это. Молодое поколение интернационализировано, глобализировано. Оно не просто чаще задает себе вопрос, как и где я лучше потрачу заработанные деньги, но и что кроме денег получу в своем развитии, работая в той или иной компании"</span></span><a href="/t26.html"><span style="font-size: small;">&nbsp;</span><span style="text-decoration: underline;"><span style="font-size: small;">&gt;&gt; &gt;&gt;&gt;&gt;</span></span><span style="font-size: small;">&nbsp;</span></a></span><span style="font-size: small;"> </span>
<p><span style="font-size: small;"><span style="color: #0000ff;"><span style="font-family: times new roman,times;"><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br /></span></span></span></span></span></p>
<span style="font-size: small;"> </span>
<p><span style="font-size: small;"><span style="color: #0000ff;"><span style="font-size: small;">2011, Январь:</span><span style="text-decoration: underline;"><span style="font-size: small;"> </span><span style="color: #0000ff;"><a href="http://slggp.com/4/page/2/"><span style="font-size: small;">"Облачные вычисления": главный тренд рынка информационно-коммуникативных технологий</span></a></span></span><span style="font-size: small;"><br /></span></span></span></p>
<span style="font-size: small;"> </span>
<p><span style="font-size: small;"><span style="color: #000000;"><span style="color: #000000;"><span style="font-size: small;">На сегодняшний день отношение&nbsp; к новым  технологиям (Saas, Iaas) все еще носит характер большой настороженности. Возможно,  потому, что пока эти технологии выглядят непривычно и малопонятно. Это и  неудивительно. Ведь по сути &ndash; перед нами не просто другая технология,  но и принципиально новый подход к решению&nbsp; бизнес-задач </span></span></span><a href="http://slggp.com/t15.html"><span style="color: #800080;"><span style="text-decoration: underline;"><span style="font-size: small;">&gt;&gt; &gt;&gt; &gt;&gt;</span></span></span></a><span style="font-size: small;"><br /></span></span></p>
<span style="font-size: small;"> </span>
<p><span style="font-size: small;"><br /></span></p>
<span style="font-size: small;"> </span>
<p><span style="font-size: small;"><span style="color: #0000ff;"><span style="font-size: small;">2010, Апрель: </span><span style="color: #0000ff;"><a href="http://slggp.com/4/page/3/"><span style="font-size: small;">Прежние методы мотивации перестают работать</span></a></span></span></span></p>
<span style="font-size: small;"> </span>
<p><span style="font-size: small;"><span class="news"><span style="color: #333333;"><span style="color: #000000;"><span style="font-size: small;">"...для  выхода из нынешних экономических неприятностей, для достижения высокой  продуктивности в решении характерных для 21-го века задач, бежать  быстрее в неправильном направлении &ndash; не решение. Привлекать пряником  послаще &ndash; не решение, угрожать кнутом подлиннее &ndash; не решение. Нам срочно  нужен абсолютно новый подход"</span></span><a href="http://slggp.com/t15.html"><span style="font-size: small;">&gt;&gt; &gt;&gt; &gt;&gt;</span></a><span style="font-size: small;"><br /></span></span></span></span></p>
<span style="font-size: small;"> </span>
<p><span style="font-size: small;"><br /></span></p>
<span style="font-size: small;"> </span>
<p><span style="font-size: small;"><span style="color: #0000ff;"><span style="font-size: small;">2010, Март: </span><span style="color: #0000ff;"><a href="http://slggp.com/4/page/4/"><span style="font-size: small;">Маркетинг ждут большие перемены</span></a></span></span><span style="font-size: small;"><br /></span><span class="news"><span style="color: #000000;"><span style="font-size: small;">"Мы рассматриваем  сотрудников организации в качестве внутренних потребителей, исходя из  допущения, что удовлетворение запросов внутренних потребителей повышает  возможности для удовлетворения внешних потребителей. Поэтому общее  понимание стратегических задач, объединение усилий всех сотрудников  могут стать фундаментом успеха деятельности на рынке. При внутреннем  маркетинге существуют три основных цели"</span></span><a href="http://slggp.com/publ2.html"><span style="text-decoration: underline;"><span style="font-size: small;">&gt;&gt; &gt;&gt; &gt;&gt;</span></span></a><span style="font-size: small;"><br /></span></span></span></p>
<span style="font-size: small;"> </span>
<p><span style="font-size: small;"><span class="news"><span style="font-size: small;">&nbsp;</span></span><span style="font-size: small;"><br /></span><span style="color: #0000ff;"><span style="font-size: small;">2010, Февраль: </span><span style="color: #0000ff;"><a href="http://slggp.com/4/page/5/"><span style="font-size: small;">Формализация отношений в компании</span></a></span></span></span></p>
<span style="font-size: small;"> </span>
<p><span style="font-size: x-small;"><span class="news"><span style="color: #333333;"><span style="font-size: small;"><span style="color: #000000;"><span style="font-size: small;">"Не  очевидно, но создание и повышение предсказуемости - это основная  функция любых правил и предписаний, по большому счету ради  предсказуемости правила и создаются" </span></span><a href="http://slggp.com/publ4.html"><span style="font-size: small;">&gt;&gt; &gt;&gt; &gt;&gt;</span></a></span><br /></span></span></span></p>]]></description>
<category><![CDATA[Тренды, идеи]]></category>
<dc:creator>admin</dc:creator>
<pubDate>Thu, 17 Feb 2011 23:59:01 +0300</pubDate>
</item><item>
<title>ТЕХНОЛОГИИ</title>
<guid isPermaLink="true">http://slggp.com/4/66-texnologii.html</guid>
<link>http://slggp.com/4/66-texnologii.html</link>
<description><![CDATA[<p><span style="font-size: medium;">Тема: ТЕХНОЛОГИИ&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ТРЕНДЫ И ИДЕИ</span></p>
<p><span style="font-size: small;"><br /></span></p>
<span style="font-size: small;"><strong><span style="text-decoration: underline;">Тренд:&nbsp;</span></strong><a href="/4/66-texnologii.html"><a href="/t15.html">&nbsp;облачные вычисления</a>,</a> пожалуй, главный тренд сегодняшнего&nbsp; &nbsp;ИКТ-рынка. </span>
<p><span style="font-size: small;">(* ИКТ &ndash; информационно-коммуникативные технологии)</span></p>
<p><span style="font-size: small;"><br /></span></p>
<p><span style="font-size: small;"><strong><span style="text-decoration: underline;">Идея</span></strong>: благодаря преимуществу новых технологий и готовности к инновациям, бизнесы &nbsp;могут создавать для себя новые конкурентные преимущества: решения, аналогов которым нет на рынке.&nbsp;</span></p>
<p><span style="font-size: small;"><br /></span></p>
<p><span style="font-size: small;"><strong><span style="text-decoration: underline;">Наши комментарии:</span></strong>&nbsp;на сегодняшний день в среде наших клиентов мы наблюдаем очень осторожное отношение не только к новым технологиям (Saas, Iaas), но и к самой идее автоматизации. Возможно, потому, что пока эти технологии выглядят непривычно и малопонятно. Это и неудивительно. Ведь по сути &ndash; перед нами не просто другая технология, но и принципиально новый подход к решению&nbsp; бизнес-задач</span></p>
<p><span style="font-size: small;"><br /></span></p>
<p style="text-align: right;"><span style="font-size: small;"><em>SLG&nbsp;консалтинг</em></span></p>]]></description>
<category><![CDATA[SLG Consalting]]></category>
<dc:creator>andre740</dc:creator>
<pubDate>Thu, 17 Feb 2011 19:41:36 +0300</pubDate>
</item></channel></rss>
