Тренды, идеи » Системы эффективного бизнеса


	ТРЕНДЫ, ИДЕИ На этой странице мы размещаем информацию, которая будет одинаково полезна руководителю как в определении стратегических направлений развития бизнеса, так и для решения текущих оперативных задач 2011, Декабрь: "Зачем гендиректор Splat пишет письма покупателям" Сложно переоценить вопрос доверия в бизнесе. Доверие к компании, доверие к тем, кто стоит за продуктом-не только создает трудно повторимое конкурентное преимущество, но и раскрывает множество дополнительных возможностей. >> >> >> 2011, Ноябрь: Новый взгляд на тему лидерства "Мы много говорим о лидерстве, о том, как создать движение. Давайте попробуем понять природу этого явления. На самом деле - она проста". Смотрите интересное видео, великолепный источник новых идей для руководителей, для лидеров команд, для маркетологов и предпринимателей - для всех, кто заинтересован в создании движения последователей. >> >> >> 2011, Октябрь: Страхование информационных рисков – новый вид страхования, получивший значительное развитие за последние несколько лет При этом наиболее значительные темпы роста наблюдаются за рубежом, где за сравнительно небольшой промежуток времени страхование информационных рисков выросло до объемов нескольких тысяч страховых полисов по состоянию на 2002 г. По оценкам экспертов, объемы рынка страхования информационных рисков только в США составляют около $4 млрд. >> >> >> 2011, Май: Кадры становятся ключевым ресурсом На российском рынке труда произошли драматические изменения, констатирует заместитель гендиректора «Базэла» Виктория Петрова. Кризис закончился, рынки растут, спрос на сотрудников колоссальный.«Мы уходим от ментальности сокращения затрат и жестких программ экономии на персонале, — говорит Петрова. — Кадры становятся ключевым ресурсом».>> >> >> 2011, Май: Вызов перемен: новая среда, новое общество, новые технологии, новые модели бизнеса "Сейчас эра нового поколения – поколения Play Station. Оно покупает иначе, потребляет иначе, и у него совсем иные ценности, чем у родителей. Бизнес должен отталкиваться от этого, учитывать это. Молодое поколение интернационализировано, глобализировано. Оно не просто чаще задает себе вопрос, как и где я лучше потрачу заработанные деньги, но и что кроме денег получу в своем развитии, работая в той или иной компании" >> >>>> 2011, Январь: "Облачные вычисления": главный тренд рынка информационно-коммуникативных технологий На сегодняшний день отношение к новым технологиям (Saas, Iaas) все еще носит характер большой настороженности. Возможно, потому, что пока эти технологии выглядят непривычно и малопонятно. Это и неудивительно. Ведь по сути – перед нами не просто другая технология, но и принципиально новый подход к решению бизнес-задач >> >> >> 2010, Апрель: Прежние методы мотивации перестают работать "...для выхода из нынешних экономических неприятностей, для достижения высокой продуктивности в решении характерных для 21-го века задач, бежать быстрее в неправильном направлении – не решение. Привлекать пряником послаще – не решение, угрожать кнутом подлиннее – не решение. Нам срочно нужен абсолютно новый подход">> >> >> 2010, Март: Маркетинг ждут большие перемены "Мы рассматриваем сотрудников организации в качестве внутренних потребителей, исходя из допущения, что удовлетворение запросов внутренних потребителей повышает возможности для удовлетворения внешних потребителей. Поэтому общее понимание стратегических задач, объединение усилий всех сотрудников могут стать фундаментом успеха деятельности на рынке. При внутреннем маркетинге существуют три основных цели">> >> >> 2010, Февраль: Формализация отношений в компании "Не очевидно, но создание и повышение предсказуемости - это основная функция любых правил и предписаний, по большому счету ради предсказуемости правила и создаются" >> >> >>